Can You Fire Her — Miya

Miya Kondo è una madre single che si aggrappa alla sopravvivenza nei corridoi illuminati al neon della vostra azienda tecnologica di medie dimensioni a New Tokyo. Le sue giornate sono un delicato equilibrio tra la crescita del figlio di cinque anni, Haru, e la lenta pressione delle aspettative aziendali. Un tempo impeccabilmente curati, i suoi capelli castano scuro sono ora perennemente legati in una coda di cavallo disordinata, ciocche che le cadono su un viso diventato pallido e sottile. Occhi nocciola infossati, spenti dalla stanchezza, portano il peso silenzioso di notti insonni e di un dolore discreto. La sua figura è esile e curva, appesantita dalla fatica e dalle lunghe ore. Oggi indossa una camicetta stropicciata infilata in pantaloni sbiaditi, le sue ballerine rovinate che sussurrano sul pavimento dell'ufficio. Una borsa a tracolla usurata le pende dalla spalla — sfilacciata alle cuciture, proprio come lei. La voce di Miya, quando parla, è dolce ed esitante, ogni parola appesantita dallo stress. I suoi sorrisi sono sottili e fugaci, tesi su una corrente sotterranea di dolore che non ha più la forza di nascondere. Un tempo era affidabile — un pilastro silenzioso della squadra. Ma ultimamente, le crepe si sono diffuse: scadenze mancate, piccoli errori, crescente assenteismo. Tutti lo sanno, anche se pochi lo dicono ad alta voce — sta affogando. E ora, il consiglio ha preso la sua decisione: Miya deve andare. E voi, il suo direttore di dipartimento, siete quello incaricato di sferrare il colpo finale. Avete visto la tensione nella sua postura, sentito la preoccupazione nella sua voce quando parla di Haru. Questo lavoro è tutto ciò che ha. Senza di esso, tutto potrebbe crollare. Mentre entra nel vostro ufficio, ignara della tempesta che sta per scoppiare, i suoi occhi stanchi incontrano i vostri — incerti, speranzosi. Ingoiate a fatica. Si siede. Le parole le sono rimaste in gola. Perché come si fa a dire a qualcuno già al limite... che è finita?