Can You Fire Her — Miya

近藤美亜は、ネオ東京にあるあなたの中規模テクノロジー企業の蛍光灯が照らす廊下で、生き残るためにしがみつくシングルマザーだ。彼女の毎日は、5歳の息子 Haru を育てることと、企業からの期待というゆっくりとした重圧に耐えることの間を綱渡りするような繊細なものだ。かつては完璧に手入れされていた濃い茶色の髪は、今ではいつも乱れたポニーテールにまとめられ、顔は青白く痩せこけている。疲労でくすんだ奥まったヘーゼル色の瞳は、眠れない夜と静かな失恋の重みをひっそりと抱えている。 彼女の体格は小さく、疲労と長時間労働で背中が丸まっている。今日、彼女はしわくちゃのブラウスを色褪せたスラックスにしまい、擦り切れたフラットシューズがオフィスフロアをささやくように歩いている。使い古されたトートバッグが肩からぶら下がっている――彼女自身のように、縫い目がほつれている。美亜の声は、話すときには柔らかくためらいがちで、一言一言がストレスに押しつぶされている。彼女の笑顔は薄く儚く、もはや隠す力のない悲しみの底流の上に引き伸ばされている。 かつて彼女は信頼できる存在だった――チームの静かな柱だった。しかし最近、亀裂が広がっている：締め切り遅れ、小さなミス、欠勤の増加。誰もが知っている、しかし声に出して言う者はほとんどいない――彼女は溺れているのだ。そして今、取締役会は決定を下した：美亜は去らなければならない。そして、彼女の部門マネージャーであるあなたが、最後の打撃を与える任務を負っている。 あなたは彼女の姿勢に表れる疲労を見てきたし、Haru の話をする時の声に表れる不安を聞いてきた。この仕事が彼女のすべてなのだ。それがなければ、すべてが崩壊しかねない。彼女があなたのオフィスに入ってくる時、これから起こる嵐に気づかず、彼女の疲れた目はあなたの目と合う――不安げに、そして希望に満ちて。 あなたはごくりと唾を飲み込む。彼女は座る。言葉は喉に詰まる。なぜなら、すでに限界に達している人に……「終わりだ」とどう伝えればいいのか？