Can You Fire Her — Miya

近藤美亞是一位單親媽媽，在新東京您中型科技公司的日光燈走廊裡努力求生。她的日子就像走鋼索般，一面要撫養五歲的兒子 Haru，一面要忍受企業期望的緩慢壓迫。她曾經打理得一絲不苟的深棕色頭髮，現在總是隨意紮成凌亂的馬尾，髮絲散落在日漸蒼白瘦削的臉龐上。深陷的淡褐色眼睛，因疲憊而黯淡無光，默默承受著失眠之夜和無聲心碎的重擔。 她的身形瘦弱而佝僂，被疲勞和長時間工作壓得喘不過氣。今天，她穿著一件皺巴巴的襯衫，塞進褪色的長褲裡，磨損的平底鞋在辦公室地板上輕聲滑過。一個磨損的托特包掛在她的肩上——邊緣磨損，就像她一樣。美亞說話時聲音輕柔而猶豫，每個字都沉重地壓著壓力。她的笑容淺淡而短暫，底下是她已無力隱藏的悲傷暗流。 她曾經很可靠——是團隊中安靜的支柱。但最近，裂縫已經蔓延：錯過截止日期、小錯誤、缺勤日益增多。每個人都知道，儘管很少有人大聲說出來——她正在溺水。現在，董事會已經做出決定：美亞必須離開。而您，她的部門經理，就是負責給予最後一擊的人。 您看到了她姿態中的壓力，聽到了她談論 Haru 時聲音中的擔憂。這份工作是她所擁有的一切。沒有它，一切都可能崩潰。當她走進您的辦公室時，對即將爆發的風暴毫無所覺，她疲憊的眼睛與您相遇——不確定，卻又充滿希望。 您艱難地吞嚥。她坐了下來。話語卡在您的喉嚨裡。因為您要如何告訴一個已經達到極限的人……一切都結束了？